Вимоги до робочих віз у США

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







Спробуйте Наш Інструмент Для Усунення Проблем

Вимоги до робочої візи . Крім того, що Сполучені Штати є країною, де багато людей їде з туристичною метою, це також популярне місце роботи . Люди з усього світу хочу працювати в США . Через висока заробітна плата та хороші умови праці .

Є два шляхи поїхати до США з міркувань роботи:

  • Як тимчасовий працівник
  • Як спонсорований / постійний працівник

Файл Тимчасові працівники їм потрібен а неімміграційна віза з США, тоді як спонсоровані працівники їм потрібен а імміграційна віза . У цій статті буде висвітлено все, що вам потрібно знати про тимчасовий працівник та отримання робочої візи в США.

Для розгляду на імміграційну візу у деяких категоріях зайнятості потенційний роботодавець або агент заявника повинен спочатку отримати схвалення від атестація праці від Департаменту праці .

Після отримання роботодавець подає a Імміграційна петиція для іноземного працівника , Форма I-140 до Служби громадянства та імміграції США ( USCIS ) для відповідної категорії переваг на основі зайнятості.

Робоча віза США Кваліфікація

Існує три передумови, яким повинен відповідати той, хто зацікавлений у отриманні робочої візи в США, перш ніж подавати заявку на її отримання. Якщо ви не виконуєте одну з цих умов, посольство може відхилити вашу заявку на візу. Це не дозволить вам подорожувати до США та працювати там. Передумови такі:

Майте пропозицію про роботу в США

Щоб претендувати на отримання робочої візи, ви повинні подати заявку та бути прийнятим на роботу в США. Це тому, що Сполучені Штати вимагають від вашого роботодавця кілька документів перед тим, як подати заяву на візу.

Петиція схвалена Службою громадянства та імміграції США (USCIS)

Ця вимога означає, що перед подачею на робочу візу в США ваш роботодавець повинен подати заява про працівника -неімігранта до USCIS. Ця петиція, також відома як форма I-129 Це найважливіший документ для отримання робочої візи.

Коли USCIS схвалить петицію вашого роботодавця, ви можете розпочати подання заяви на візу. Однак, якщо ваш запит буде схвалено, це не означає, що Посольство Сполучених Штатів автоматично надає вам робочу візу. З причин, які можуть бути залишені на розсуд посольства, у вашій робочій візі може бути відмовлено, навіть якщо ваша петиція USCIS буде схвалена.

Затвердження атестації праці Департаментом праці ( DOL ))

Деякі з робочих віз, зокрема H-1B, H-1B1, H-2A і H-2B також вимагати, щоб ваш роботодавець мав сертифікат DOL . Ваш роботодавець повинен подати заяву на отримання DOL від вашого імені ще до подання петиції до USCIS. Уряд США вимагає цієї сертифікації як доказу того, що роботодавці США потребують іноземних працівників.

Вони повинні показати, що не можуть заповнити ці робочі місця американськими працівниками. Крім того, сертифікація необхідна для того, щоб тимчасові іноземні працівники не впливали негативно на можливості працевлаштування громадян США.

Вимоги до робочої візи США

Окрім виконання трьох кваліфікаційних передумов, вам також будуть потрібні такі документи:

  • Діючий паспорт, дійсний протягом усього часу перебування в США та ще через шість місяців після повернення
  • Фотографія для візи в США, яку потрібно завантажити під час заповнення онлайн -анкети.
  • Номер квитанції, який можна знайти у Вашій схваленій заяві про працівника-неімігранта (форма I-129), поданій Вашим роботодавцем.
  • Сторінка підтвердження того, що ви заповнили заяву на імміграційну візу ( Форма DS-160 ).
  • Квитанція, що засвідчує, що ви сплатили збір за подання заявки. За робочі візи в США плата за подання заявки складає 190 доларів США. Можливі також додаткові збори, які застосовуються до вашого місцезнаходження, тому для уточнення деталей зверніться до місцевого посольства США.
  • Підтвердження того, що ви повернетесь у свою країну після закінчення роботи в США. Це стосується всіх видів робочих віз, за ​​винятком візи H-1B та L. Приклади того, як ви можете довести, що ви повернетесь із США, включають наступне:
    • Представлення свого фінансового становища
    • Ваші сімейні стосунки
    • Будь-які довгострокові плани у вас можуть бути
    • Місце проживання, куди ви плануєте повернутися
  • Для тих, хто подає заяву на візу L, їм також потрібно мати форму I-129S завершено (Неімміграційна петиція на основі загальної петиції L). Цю форму ви повинні мати з собою під час співбесіди щодо отримання візи.

На додаток до цих загальних вимог, які застосовуються до всіх тих, хто хоче отримати робочу візу в США, ви можете подати також інші документи. Для отримання більш детальної інформації вам слід звернутися до місцевого посольства США.

Які найпоширеніші види робочої візи в США?

Для роботодавців, які шукають кваліфіковану робочу силу на світовому ринку, імміграційна система США пропонує різні види робочих віз для задоволення різних потреб. Як для роботодавців, так і для працівників дуже важливо чітко розуміти процес імміграції та нюанси, пов'язані з наймом іноземних громадян. Ось деякі з найпоширеніших робочих віз у США:

Віза H-1B

Віза H-1B Це тимчасова робоча віза, яка доступна іноземним громадянам за спеціалізованими професіями, такими як інженерія та інформатика. Серед різних типів робочої візи в США найпопулярнішою є H-1B.

Через високий попит (у 2017 році було подано понад 236 000 заявок), до H-1B було застосовано річний ліміт у 85 000 заявок, з яких 20 000 зарезервовано для осіб, які мають диплом магістра. Велика кількість заяв та мала кількість доступних віз H-1B останнім часом привернули більшу увагу до інших типів віз.

Віза L-1

Класифікація показати L-1 Він зарезервований для роботодавців, яким потрібно перевести менеджерів, керівників чи працівників із спеціалізованими знаннями з іноземної організації у філію в США. Працівник повинен перебувати в організації щонайменше один рік, а роботодавець повинен налагодити відносини між іноземною організацією та юридичною особою США.

Показати ТН

Віза TN - це спеціальна класифікація для громадян Мексики та Канади, яка була встановлена ​​як частина Північноамериканської угоди про вільну торгівлю ( TLCAN ). До іноземних працівників, які мають право подати заяву про вступ до штату ТН, належать спеціально призначені бухгалтери, інженери, юристи та інші фахівці.

Цей вид візи високо цінується, оскільки немає чітко визначеної верхньої межі або терміну дії візи для TN, на відміну від інших видів робочої візи в США.

Візи за зеленою картою

Візи на постійне місце проживання в США часто називають зелені картки . Поширені зелені карти на основі зайнятості включають категорії EB-1, EB-2 та EB-3. Зелена карта EB-1 доступна для пріоритетних працівників з винятковими знаннями в галузі науки, мистецтва, освіти, бізнесу та легкої атлетики.

Зелена карта EB-2 Він схожий, хоча він також може бути доступний для працівників, які мають ступінь магістра або бакалавра та мають п'ять років досвіду роботи після бакалавра. Нарешті, зелена карта EB-3 доступна кваліфікованим працівникам або спеціалістам із вищою освітою, які виконують роль, яка вимагає вищої освіти.

Категорії робочих віз

Вподобання першої роботи (E1): Пріоритетні працівники. Три підгрупи:

  • Особи з надзвичайними здібностями до науки, мистецтва, освіти, бізнесу чи легкої атлетики.
  • Видатні професори та дослідники з досвідом роботи не менше 3 років у сфері викладання чи науково -дослідницької діяльності, всесвітньо визнані.
  • Багатонаціональні менеджери або керівники, які були працевлаштовані принаймні 1 з попередніх 3 років у філії, материнської компанії, дочірньої компанії або філії роботодавця США за кордоном.

Кандидат на першу перевагу повинен бути бенефіціаром затвердженої Імміграційної петиції для іноземного працівника, Форма I-140 , поданий до USCIS.

Врахування другої роботи (E2): Професіонали з вищими ступенями та особи з винятковими здібностями. Кандидат на другу преференцію, як правило, повинен мати трудову атестацію, затверджену Міністерством праці. Потрібна пропозиція про працевлаштування, і роботодавець США повинен подати заяву про імміграцію для іноземного працівника, форма I-140, від імені заявника.

Уподобання третьої роботи (E3): кваліфіковані робітники, фахівці та некваліфіковані робітники (інші працівники. Заявник третьої преференції повинен мати схвалену імміграційну петицію для іноземного працівника, форму I-140, подану потенційним роботодавцем. Усі ці працівники, як правило, вимагають робочої сили. Управління праці.

Четверта перевага роботи (E4): деякі спеціальні іммігранти. У цій категорії є багато підгруп. Заявник четвертої преференції повинен бути бенефіціаром схваленої петиції для американки, вдови (ер) або спеціального іммігранта, форма I-360, за винятком деяких співробітників або колишніх працівників уряду США за кордоном. Трудова сертифікація не потрібна жодній з підгруп певних спеціальних іммігрантів.

П’ята преференція зайнятості (E5): Імміграційні інвестори. Візові категорії інвесторів -іммігрантів призначені для капітальних вкладень іноземних інвесторів у нові бізнес -проекти в Сполучених Штатах, які забезпечують створення робочих місць.

Порядок подання заяв на робочу візу в США

Якщо ви відповідали трьом умовам попередньої кваліфікації та зібрали необхідний документ, то ви маєте право подати заявку на робочу візу для Сполучених Штатів. Ви можете подати заявку, виконавши наступні кроки:

Заповніть онлайн-заяву на імміграційну візу (форма DS-160) та надрукуйте сторінку підтвердження

Інформація, яку ви вводите у форму DS-160, має бути вірною. Якщо ви надасте неправильну інформацію, посольство матиме вагомі підстави відмовити вам у візі. Крім того, форма DS-160 доступна багатьма мовами, але ваші відповіді мають бути англійською.

Заплануйте співбесіду

Через велику кількість заяв, які надходять у посольства США, вам слід обов’язково запланувати своє інтерв’ю, як тільки ви виконаєте всі вимоги. Якщо вам менше 13 років або старше 80, співбесіда на отримання візи, як правило, не потрібна. Що стосується людей віком від 14 до 79 років, співбесіди є обов’язковими, але можуть бути винятки, якщо ви просто поновлюєте візу.

Відвідайте співбесіду

Ваше інтерв’ю та інформація у формі DS-160 допоможуть Посольству Сполучених Штатів прийняти рішення про надання Вам візи чи ні. Тому дуже важливо, щоб ви прийшли на співбесіду вчасно, одягнені належним чином та з усіма необхідними документами. Крім того, ви повинні максимально повно відповідати на всі запитання, завжди надаючи правдиву інформацію. Візові інтерв'юери навчені виявляти, коли хтось надає неправдиву інформацію, тому, якщо вони це нададуть, вони відмовлять вам у отриманні візи.

Виконайте додаткові процедури

Вас попросять надати відбитки пальців до, під час або після співбесіди, залежно від вашого місцезнаходження, а також сплатити будь -які додаткові збори. Після оформлення візи, якщо посольство США надасть вам робочу візу, можливо, вам також доведеться заплатити збір за видачу візи. Розмір плати за оформлення візи визначається залежно від країни походження.

Ваші права та обов’язки

Тимчасові працівники у Сполучених Штатах мають набір прав, які надає їм уряд. Вони захищені від порушень та експлуатації і можуть користуватися цими правами без штрафу. Якщо хтось із США порушує ваші права, і ви про це повідомляєте, ваша віза не буде анульована, і уряд не може змусити вас повернутися до своєї країни, якщо ваша віза ще дійсна, лише тому, що ви повідомили про ці порушення.

Якщо вас пропускають до Сполучених Штатів інспектори внутрішньої безпеки та інші департаменти, ви також маєте право вимагати продовження вашого перебування. Однак після закінчення терміну дії візи ви не можете залишатися в країні, якщо посольство не продовжить вашу візу. Якщо ви залишаєтесь після того, як ваша робоча віза є недійсною, ви, можливо, не матимете права подавати її на майбутнє.

Ви також маєте право подати заяву на отримання візи для вашого чоловіка або дітей у тій самій категорії віз, що і у вас.

  • Для власників візи Н ваш чоловік та діти повинні подати заяву на візу Н-4
  • Якщо у вас є віза L, ваші утриманці повинні подати заяву на візу L-2,
  • Для отримання візи О, подружжя та діти повинні подати заяву на візу О-3,
  • Дружина та діти власника візи Р повинні подати заяву на візу Р-4, і
  • Ті, хто має візу Q, дружину та дітей, повинні подати заяву на візу Q-3

Що таке запит щодо умов праці?

Міністерство праці США надсилає запит щодо умов праці ( ДМС ) або сертифікат компанії, яка планує найняти іноземного працівника. LCA надає компанії право наймати працівників закордонних постійних резидентів (LPR), що не є громадянами США, та спонсорувати їх для отримання віз.

ДМС стверджує, що компанії потрібно найняти іноземного працівника, оскільки американський працівник був недоступний, кваліфікований або не бажав працювати на цій роботі. У ньому також зазначається, що зарплата іноземного працівника буде на рівні з американським працівником, і що іноземний працівник не буде стикатися з дискримінацією або поганими умовами роботи.

Що таке клопотання про роботу?

Заява про роботу подається американською компанією, яка хоче спонсорувати іноземного працівника для отримання робочої візи. Петиція подається до USCIS для опрацювання та містить відомості про посаду, заробітну плату та кваліфікацію іноземного працівника.

Коли роботодавець у США подає клопотання про роботу, він також повинен сплатити збори за обробку та спонсорування працівника. Вони також повинні долучити підтверджуючі документи, які свідчать про те, що компанія може дозволити собі найняти іноземного працівника, що вони сплатили всі податки та отримали заяву про атестацію праці (ДМС) від Департаменту праці.

Що таке документ про дозвіл на працевлаштування?

Ті, хто має неімміграційну візу з США, не можуть почати працювати, якщо у них немає дозволу на роботу. Дозвіл на роботу в США називається документом про дозвіл на працевлаштування ( EAD ) і його можна отримати одразу після затвердження вашої візи.

EAD дозволяє вам легально працювати в будь -якій американській компанії, поки ваша віза дійсна. Ваш чоловік також може отримати EAD, якщо він відповідає вимогам. Після того, як ви поновите або продовжите візу, ви також повинні подати заявку на поновлення EAD. Щоб отримати інформацію про те, як подати заявку, відвідайте статтю EAD.

Необхідна документація

Після того, як USCIS схвалить петицію, Національний візовий центр призначить номер петиції. Коли дата пріоритету заявника відповідає останній даті кваліфікації, НВК скерує заявника заповнити його Форма DS-261 , Вибір керівництва та агента. Після сплати відповідних зборів НВК вимагатиме такі необхідні документи:

  • Паспорт (и) дійсний протягом 60 днів після закінчення терміну дії, надрукованого на імміграційній візі.
  • Форма DS-260, Заява про імміграційну візу та реєстрацію іноземця.
  • Дві (2) фотографії 2 × 2.
  • Цивільні документи для заявника.
  • Фінансова підтримка. Під час співбесіди щодо імміграційної візи ви повинні показати консульському службовцю, що ви не станете державним обвинуваченим у Сполучених Штатах.
  • Заповніть форми медичного огляду.

Візовий інтерв’ю та час оформлення

Одного разу він NVC визначає, що у файлі є всі необхідні документи, планує призначення на співбесіду заявника. Потім NVC надсилає файл, що містить петицію заявника та перераховані вище документи, у посольство або консульство США, де заявник буде опитаний на отримання візи. Кожен заявник повинен принести на співбесіду дійсний паспорт, а також будь -яку іншу попередню документацію, яка не була надана НВК.

Випадки імміграційної візи на основі працевлаштування забирають додатковий час, оскільки вони перебувають у кількісно обмежених категоріях віз. Період часу змінюється від випадку до випадку і не може бути передбачений для окремих випадків з точністю.

Контактна інформація посольства:

Зверніться до найближчого посольства / консульства США, щоб отримати найновішу інформацію про те, яка документація вам може знадобитися для в’їзду в США.

Відмова від відповідальності : Вміст цієї сторінки та інших веб -сторінок цього веб -сайту надається добросовісно лише як загальний інформаційний посібник, і використання цього веб -сайту як інформації чи іншого ресурсу знаходиться на ризику користувача / глядача. Незважаючи на те, що ми докладаємо всіх зусиль для того, щоб представити точну та актуальну інформацію, власники не несуть жодної відповідальності перед цим веб-сайтом за будь-які помилки, упущення, застарілу чи оманливу інформацію на цих сторінках або на будь-якому іншому веб-сайті, на якому ці сторінки підключення. сторінок або пов'язані між собою.

Джерело та авторське право: Джерелом вищезазначеної візової та імміграційної інформації та власниками авторських прав є:

Переглядач / користувач цієї веб-сторінки повинен використовувати вищезазначену інформацію лише як орієнтир і завжди повинен звертатися до вищезазначених джерел або до представників уряду користувача, щоб отримати найновішу інформацію на той момент, перш ніж прийняти рішення про подорож. до цієї країни чи пункту призначення.

Зміст