Я вагітна і не маю медичної страховки в США

Estoy Embarazada Y No Tengo Seguro Medico En Usa







Спробуйте Наш Інструмент Для Усунення Проблем

Я вагітна і не маю медичної страховки в США, які у мене варіанти?

Існує кілька варіантів пошуку страховки по вагітності та пологах після вагітності.

Однак ви повинні вивчити дві важливі теми.

Жінки, які заробляють занадто багато грошей, щоб мати право на них Medicaid вони можуть придбати приватний план без періодів очікування.

Майбутні мами можуть розпочинати охоплення в будь -який час року, якщо вони переживуть кваліфікаційну життєву подію, таку як вийти заміж за батька, переїхати на новий поштовий індекс або стати громадянином США.

Вагітність: медичне страхування Без періоду очікування

Вагітні жінки мають кілька варіантів, як знайти медичну страховку для вагітних без періодів очікування. Альтернативи охоплюють дородовий догляд та позови до праці та надання послуг, наданих одразу після набрання чинності політикою, а іноді й раніше.

Medicaid є кращим варіантом через низьку вартість , зворотні пільги та миттєва реєстрація. Приватні плани також одразу допомагають деяким вагітним жінкам, але не більшості.

Існуючий стан

Перше, що потрібно знати, це те, що компанії не можуть вважати вагітність наявною умовою медичного страхування. Відповідно до Закону про доступну медичну допомогу, приватні медичні плани повинні охоплювати всі умови, пов’язані з вагітністю та пологами, без періоду очікування. Крім того, компанія не може відмовити у покритті, оскільки ви вже чекаєте дитину.

Однак, хоча вагітність не є наявною умовою, ви також не можете зарахуватися на приватне медичне страхування в будь-який час. Покриття може розпочинатися лише протягом одного періоду зарахування.

  • Щорічна відкрита реєстрація діє з 1 січня. Ви можете обрати покриття з 1 листопада по 15 грудня минулого року.
  • Спеціальні періоди зарахування починаються в будь -який місяць року. Ви обираєте план протягом 60 днів після кваліфікаційного заходу, і покриття набуває чинностіспочаткудень наступного місяця.

Очевидно, що Спеціальний період зарахування пропонує найкраще покриття для вагітних та жінок без періоду очікування, тоді як щорічна реєстрація - ні, якщо ви не знайдете цю статтю протягом листопада чи грудня. Однак, щоб скористатися спеціальним періодом зарахування, ви повинні пройти кваліфікаційну життєву подію.

Кваліфікаційні життєві події

Вагітність не є кваліфікаційною подією життя для приватного медичного страхування відповідно до Закону про доступну медичну допомогу. Це означає, що вагітні жінки повинні мати іншу причину, щоб мати право на покриття материнства, не чекаючи щорічного зарахування.

Правила дещо відрізняються для індивідуальних планів, групового покриття на роботі та після народження дитини.

Індивідуальні плани

Нижче наведено кваліфікаційні життєві події, які дають вам право на спеціальний період реєстрації на індивідуальному ринку.

  • Мимовільна втрата іншого покриття.
  • Вийти заміж за батька дитини.
  • Перехід на новий поштовий індекс
  • Стати громадянином США
  • Помилка реєстрації, яка не була виною

Надішліть запит на медичне страхування при вагітності, якщо ви відповідаєте одному або кільком із цих умов. Агент може зв'язатися з вами для обговорення варіантів.

  • Ви пережили кваліфікаційну життєву подію за останні 60 днів.
  • Зараз листопад чи грудень (щорічна реєстрація)
  • Ви живете в північній частині штату Нью -Йорк і користуєтеся поблажливими правилами

Нью -йоркське страхове право визначає вагітність як кваліфіковану подію життя. Також перевірте правила у своєму штаті, оскільки закони часто змінюються. Знайдіть офіційний список причин Федеральний уряд тут.

Групи роботодавців

Перелік життєвих подій, які відповідають вимогам групового медичного страхування на основі роботодавців, подібний, але з однією ключовою відмінністю. Нові працівники підлягають спеціальному зарахуванню (у будь -який час року) після випробування роботодавця.

Кожен роботодавець сам вибирає випробувальний термін. Період може становити 0 днів, 30 днів, 60 днів, 90 днів і більше. Тому пошук нової роботи, яка пропонує медичне страхування, - це ще один варіант отримання страховки по вагітності та пологах без періоду очікування.

Щоб мати дитину

Народження дитини також є кваліфікованою подією життя для медичного страхування. Після пологів у вас є 60 днів, щоб додати свого новонародженого до існуючого плану або придбати індивідуальний поліс для вашої дитини.

Однак зміна має відповідати події. Це не можливість отримати покриття для мами. Новий план навряд чи оплачуватиме лікарняну працю та пологи

Громадська медична допомога

Medicaid забезпечує страхування материнства для вже вагітних жінок без періоду очікування. Фактично, це публічне покриття може навіть виплачувати 3-місячні вимоги заднім числом. Під час реєстрації перевірте правила свого штату.

Крім того, Medicaid не накладає жодних обмежень на період зарахування. Ви можете розпочати покриття одразу, не чекаючи до січня. Крім того, вам не потрібно проходити кваліфікаційну життєву подію, щоб розпочати середину року.

Однак кожен штат встановлює обмеження доходів. Medicaid може відмовити вагітним матерям, які заробляють занадто багато грошей. Поріг доходу коригується відповідно до розміру сім'ї і може включати ваших ненароджених дітей. Якщо ви не відповідаєте вимогам, див. Нижче варіанти.

Страхування материнства, коли ви вже вагітні

Існують і інші варіанти страхування материнства, коли ви вже вагітні. Можливо, вам вдасться знайти допомогу з передпологового догляду, ультразвуку, пологів та пологів. Правильний медичний та догляд за порожниною рота є важливим для здоров’я матері та її дитини.

Федеральний уряд надає субсидії на основі доходу для жінок, які заробляють занадто багато грошей, щоб претендувати на Medicaid. Крім того, план ваших батьків може передбачати покриття. Також державні програми можуть допомогти вам під час відпустки по вагітності та пологах.

Захист батьків

Чи покриє страховка ваших батьків вашу вагітність? Охоплення залежною вагітністю є проблемою для підлітків та молодих людей у ​​віці до 26 років, які залежать від плану батьків. На жаль, немає гарантії, що план ваших батьків охопить усі аспекти вашого догляду, поки ви чекаєте.

Це очевидне перше місце, на яке слід звернути увагу. Однак не припускайте всеосяжного покриття материнства. Переконайтеся, що ви правильно задаєте правильні питання потрібним людям.

Групи роботодавців

Приблизно 70% планів медичного страхування на основі роботодавців не покривають вагітності на утриманні. Це означає, що багатьом підліткам та молодим дорослим дочкам, можливо, доведеться розглянути альтернативи.

Два федеральних закони значною мірою важать цього питання і залишають значні прогалини.

  1. Закон 'Про дискримінацію у період вагітності' вимагає, щоб групові плани охорони здоров'я охоплювали допологову допомогу та пов'язані з нею послуги. Однак ця вимога не поширюється на утриманців.
  2. Закон про доступну медичну допомогу вимагає, щоб групові плани охоплювали профілактичну пренатальну допомогу при вагітності на утриманні. Однак це не поширюється на набагато дорожчу госпіталізацію для пологів та пологів.

Названі компанії

Будьте обережні, щоб правильно поставити питання про залежність від вагітності. Кожна страхова компанія видає різноманітні плани на груповому, індивідуальному та публічному ринку. Кожен план працює по -різному, навіть якщо він виданий однією компанією.

Зв’яжіться зі страховиком і запитайте про покриття вагітності на утриманні для конкретного плану ваших батьків. Не припускайте, що правила однаково застосовуються до всіх планів, виданих будь -якою із названих страхових компаній.

  • Етна
  • Гімн
  • Блакитний хрест Синій щит (BCBS)
  • Цинья
  • Людський
  • Кайзер Перманенте
  • United Healthcare

Не претендуйте на Medicaid

Багато жінок, які вагітні без страхування, заробляють занадто багато грошей, щоб претендувати на Medicaid, або так вважають. Розгляньте ці варіанти, якщо вам потрібно звернутися до лікаря і не можете дозволити собі витрати.

  1. Medicaid з обмеженою вагітністю має вищі межі доходу, ніж звичайний Medicaid. Не думайте, що ви заробляєте занадто багато грошей, щоб отримати кваліфікацію. Ви можете дивитися на неправильний набір обмежень або неправильно застосовувати правила розміру будинку. Кожна ненароджена дитина вважається додатковим членом сім'ї. Зверніться до свого окружного офісу і попросіть їх видати відмову.
  2. Жінки відмовляли у Medicaid, оскільки вони заробляють занадто багато грошей, але вони все ще мають право на субсидоване приватне медичне страхування. Федеральний уряд надає дві форми фінансової підтримки, які роблять доступнішим оплату допологового догляду та народження дитини в лікарні.

Зниження премії

Жінки, які заробляють занадто багато, щоб претендувати на Medicaid, часто відповідають вимогам зменшення премії. Ці субсидії надходять у формі авансових або погашених податкових кредитів і обмежують відсоток доходу, який ви повинні витрачати на індивідуальні страхові внески. Відсоток залежить від доходу щодо федерального рівня бідності.

Рівень бідностіПремія / Дохід
100%2,0%
200%6,3%
300%9,5%
400%9,5%

Зниження розподілу витрат

Жінки, яким було відмовлено у наданні Medicaid, також можуть претендувати на скорочення розподілу витрат. Ці субсидії зменшують суму, яку ви повинні сплатити зі своєї кишені за план на рівні срібла, який загалом покриває 70% середніх витрат. Знову ж таки, рівень скорочення витрат залежить від доходів відносно федерального рівня бідності.

Рівень бідностіВідсоток покриття
100%94%
200%87%
300%70%
400%70%

Потрібно УЗД

Жінкам, які вагітні без страхування і потребують УЗД, не потрібно заглядати далеко. Ультразвук (сонографія) використовує звукові хвилі для фотографування дитини, що розвивається, і репродуктивних органів матері для виявлення можливих відхилень.

Релігійні ресурсні центри вагітності в По всій країні безкоштовно надають УЗД вагітним жінкам. Результати виконуються та інтерпретуються кваліфікованими фахівцями в ліцензованому медичному закладі. Вони надають цю послугу безкоштовно, щоб допомогти матерям вирішити вибрати життя для своєї дитини.

Використовуйте безкоштовне зображення ультразвуку як позитивний тест на вагітність при подачі заявки на Medicaid.

Стоматологічна робота

Вагітність без стоматологічної страховки є напрочуд важливою і пропонує кілька варіантів, які допоможуть оплатити лікування. Ви не хочете економити на догляді за порожниною рота під час очікування дитини.

Гормони вагітності викликають набряк ясен і їх кровотечу. Набряклі ясна затримують їжу і викликають подальше подразнення в роті. Роздратування може призвести до інфекцій та захворювань ясен. Захворювання ясен пов'язане з передчасними пологами.

Регулярне чищення (профілактика) може мінімізувати ці ризики. Ці варіанти можуть допомогти оплатити стоматологічні роботи.

  • Medicaid охоплює комплексну стоматологічну допомогу в багатьох штатах
  • Медична страховка покриває необхідну з медичної точки зору стоматологічну роботу.
  • Стоматологічні плани мають короткі терміни очікування на профілактичну допомогу.

Ліцензія по вагітності та пологах

Жінки, які працюють у певних штатах, мають менше турбот щодо вагітності без оплати відпустки по вагітності та пологах або юридичного захисту роботи. Важливо мати резервне джерело доходу в період, коли вам доведеться припинити роботу до і після пологів. Крім того, дуже допомагає, якщо ваш роботодавець повинен тримати вашу посаду відкритою до вашого повернення.

Державні програми фінансової допомоги часто допомагають батькам у проблемах з роботою.

  1. Федеральний Закон про сімейний лікарняний застосовується по всій країні
    1. 12 тижнів неоплачуваної охорони праці
    2. Більше 50 компаній -співробітників
  2. У чотирьох штатах існують програми оплачуваних відпусток для сім'ї
    1. Каліфорнія
    2. Нью Джерсі
    3. Нью-Йорк
    4. Род-Айленд
  3. Тимчасова втрата працездатності охоплює відпустку матері під час вагітності.
    1. Каліфорнія
    2. Гаваї
    3. Нью Джерсі
    4. Нью-Йорк

Батьки можуть отримати допомогу по безробіттю після відпустки по вагітності та пологах у 22 штатах після того, як вони зможуть і будуть в змозі повернутися до робочої сили. Великі штати, такі як Техас, Іллінойс, Вашингтон, Вісконсін та інші, послаблюють вимоги до людей, які звільняються, щоб створити вагому сім’ю чи добру справу.

Зміст

  • Як дізнатися, чи є у мене ОПАДНІ ВЖИТКИ Симптоми та лікування